Jacobs在当地学校举办STEAM活动，回馈堪萨斯城社区

At Jacobs, we want people to feel included, that they belong, 他们可以成为什么样的人，我们可以共同取得什么样的成就，这是没有限制的. For us, inclusion 是关于推动有意义的实际行动吗, 在我们的公司和我们所服务的社区都发生了可衡量的变化. 这意味着创造一种归属感的文化，让每个人都能茁壮成长——一种我们称之为 TogetherBeyond and that’s integral to our Boldly Moving Forward strategy.

这意味着我们不只是出现在会议或活动中, 我们希望真正在社区中有所作为——这正是我们在堪萨斯城在全国黑人工程师协会(NSBE)之前所做的^th Annual Convention.

雅各布斯在堪萨斯城的大学学院举办了一个STEAM日活动，这是一所从学前班到12所大学预备公立特许学院, 在那里，学生们了解了STEAM的机会，并参加了由雅各布斯员工领导的STEAM活动. 除了雅各布斯的员工，堪萨斯市市长昆顿·卢卡斯也出席了仪式.

Jacobs also made a $5,为支持他们的STEAM项目，向学校捐赠了1万美元，并在学校设立了一个新的NSBE大学预科分会. These activities not only align with our global STEAM education and engagement program, but also with our Action Plan for Justice & Equality -通过支持黑人教育机会，为更广泛的社会结构变革做出贡献.

“雅各布斯很高兴有机会与未来的年轻聪明的头脑接触, 就在堪萨斯城，我们在这里为客户和社区合作伙伴服务了20多年,Jacobs中西部业务副总裁Sharon Jean-Baptiste说. “我们公司致力于解决阻碍黑人和其他代表性不足社区持久变革的系统性障碍，这是雅各布斯的主要目标之一。” 促进正义与平等行动计划 该法案于2020年通过，以回应乔治·弗洛伊德去世后的社会和种族觉醒. 对于像我们这样的公司来说，这是一个千载难逢的机会, 大声疾呼，带头为所有人创造一个更加公平的未来."

我们还赞助了今年的NSBE年会. NSBE, founded in 1975, 支持和促进大学和预科学生和技术专业人员在工程和技术方面的愿望. 在美国有600多个分会和24000多名活跃会员.S. and abroad, NSBE的使命是“增加具有文化责任感并在学术上出类拔萃的黑人工程师的数量”, succeed professionally, and positively impact the community.“这次大会预计将吸引超过1.2万人.

“我们公司的雅各布斯员工团结起来，对我们的社区产生持久的影响，这让我感到鼓舞," adds Jacobs Vice President, People & Places Solutions Strauder Patton. “堪萨斯城的STEAM日是我们NSBE年度大会的一个很好的开始，代表了我们对堪萨斯城社区的关注以及看到STEAM管道的发展."

Thriving communities. Giving back. A brighter future. What we do is more than a job. Every day, 雅各布斯遍布全球的员工为我们的客户以及我们生活和工作的社区带来了积极的影响, 我们很自豪地分享我们在堪萨斯城所做的一切.